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Promotor de crédito

Remote

Vacante Prom​otor de crédito Comisionista

Objetivo del Puesto: El promotor de crédito tiene como función principal identificar, atraer y gestionar clientes interesados en productos crediticios. 

Será responsable de evaluar solicitudes, brindar información clara y precisa sobre los productos, y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.

Requisitos Específicos:

  1. Educación:
    • Preferiblemente estudios en Administración, Finanzas, Mercadotecnia o áreas afines.
  2. Experiencia:
    • Experiencia previa en ventas o promoción de productos.
    • Ejemplos de experiencia relevante: Vendedores de cosméticos (Jafra, Avon, Mary Kay, etc.), promotores de servicios, o cualquier actividad donde hayan gestionado clientes directamente.
  3. Habilidades Técnicas:
    • Manejo de herramientas digitales (Si no se otorgará capacitación)
  4. Movilidad:
    • Disponibilidad para viajar, si es necesario.
  5. Conocimiento del mercado:
    • Familiaridad con servicios financieros y productos crediticios.

Ofrecemos:

  1. Comisión Base: 9% sobre cada venta, entregada el día del desembolso del crédito al cliente.
  2. Pago base: $1000 MXN semanales cuando llegue a una cartera activa de 40 clientes, y $2000 MXN semanales con una cartera activa de 80 clientes. 
  3. Comisión por promotor referenciado: Comisión del 3% del monto de cada crédito otorgado para clientes nuevos en caso de referenciar un promotor.
  4. Bonificación Acumulada: Comisiones adicionales según el siguiente esquema:
    • Se acumulan durante un periodo de 2 semanas.
    • Se pagan únicamente si se alcanza una efectividad del 90%.
  5. Flexibilidad Horaria:
    • Horarios adaptables según las necesidades del promotor y la institución.
  6. Capacitación y Desarrollo:
    • Capacitación continua en productos financieros y habilidades de ventas.
  7. Políticas de la Empresa:
    • Conflictos de Interés: Por políticas internas, los promotores no pueden realizar actividades que compitan directamente con los intereses de la empresa o de otra del mismo sector.
  8. Crecimiento Profesional:
    • Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional dentro de la institución.

Beneficios Adicionales:

  • Bonificaciones: Por cumplimiento de metas semanales o mensuales.
  • Capacitación: Cursos y talleres para mejorar habilidades técnicas y de ventas.

Perfil Ideal del Promotor

  • Habilidad para interactuar con personas: Capacidad para establecer relaciones interpersonales de manera efectiva y profesional con una variedad de clientes.
  • Responsabilidad: Compromiso para cumplir con los plazos, metas y tareas asignadas.
  • Actitud positiva: Buen ánimo y capacidad de influir motivadoramente en clientes y colegas.
  • Habilidad de negociación: Capacidad de llegar a acuerdos beneficiosos tanto para los clientes como para la institución.
  • Proactividad y dinamismo: Iniciativa y energía para identificar oportunidades y superar retos.
  • Persuasión e influencia: Habilidad para motivar y convencer a los clientes de tomar decisiones financieras favorables.
  • Ética profesional: Respeto por las normas y políticas de la institución financiera.